個人繳納社保和公司繳納社保，區(qū)別有多大？看懂這6點再選接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

2022年春節(jié)后，社保也迎來了新調(diào)整。事實上，每年都會有一些新的社保調(diào)整，大多數(shù)調(diào)整都是基于平均工資而定。以今年江蘇省新制定的社保繳費標(biāo)準(zhǔn)為例，江蘇省職工基本養(yǎng)老保險存款基數(shù)下限提高至4250元，基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。

江蘇省并不是唯yi一個提高社保基數(shù)的省份，全國大部分城市基本上都迎來了不同程度的調(diào)整。如今，和社保相關(guān)的內(nèi)容也是越來越多，我國也已經(jīng)有超過13.5億人擁有了社保卡。社保卡就是人人享有就業(yè)、社保等權(quán)益的憑證，不僅可以進(jìn)行參保登記、賬戶查詢、待遇申領(lǐng)等，還可以實現(xiàn)“跨省通辦”，但是你真的會用社保卡嗎？

如今，除了處理社保的基本功能外，許多地方已經(jīng)實現(xiàn)了社保卡一卡通，可以用于取錢、乘公交、借書、參觀公園和博物館等，通常發(fā)放時或首次使用社保卡之前通過修改社保密碼就可以啟用。對于老年人、重病患者、殘疾人和其他行動不便的特殊人員，還可以按照相關(guān)程序提供上門服務(wù)。不過，在我國社保繳納的方式也分為個人和公司，怎樣繳納才是最好的呢？

繳納社保的方式

首先，最常見的方式是通過單位繳納社保。這就要求個人與用人單位簽訂勞動合同，并與用人單位建立勞動關(guān)系。通過單位繳納社保更方便，個人也不需要關(guān)心每月繳納多少錢。但是，一些自由職業(yè)者或個體商戶無法在其所在單位繳納社保，因此就有了靈活就業(yè)保險，為個人或自由職業(yè)者提供基本社保。

如果是個人，也可以分為幾種情況。首先，如果個人是個體商戶，只要有營業(yè)執(zhí)照就可以辦理，可以使用支付寶在線辦理社保等服務(wù)。上傳相關(guān)證件后，即可辦理個體工商戶社保業(yè)務(wù)。或者是以個體工商戶身份到當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納社保，與支付寶的繳納相同，只是繳納平臺不同。

沒有單位或營業(yè)執(zhí)照的自由職業(yè)者，則可以作為靈活就業(yè)人員辦理個人社保業(yè)務(wù)。一般需要準(zhǔn)備相關(guān)材料，拿著戶口本、身F證和一寸照片到當(dāng)?shù)亟值赖纳绫７?wù)點或人社保局繳納社保。但是，只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不支持繳納公積金等各類保險。在一些地區(qū)也有戶籍限制，不同地區(qū)的具體情況略有不同。

還有一種略有風(fēng)險，那就是把社保掛在熟人的公司下，自己出錢，要求公司代付。嚴(yán)格來說，法律是不允許這種方式，但目前很多人都在為繳納社保、公積金而煩惱。因此，這種繳納方式還是會存在。也有許多專ye代繳的公司，當(dāng)然聲譽、背景都很重要，因為這種方式不受法律保護(hù)，風(fēng)險也很大。但是社保總是非常重要，可以直接關(guān)系到退休后的生活水平，畢竟養(yǎng)老金、醫(yī)療、工傷和失業(yè)都必不可shao。

個人繳納的6個缺點

第1，如上所述，gua靠單位的風(fēng)險相對較高，所屬單位需要通過單位處理虛假勞動合同。一旦發(fā)現(xiàn)，公司和個人都可能承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。如果你是gua靠公司，個人不僅需要支付社保的全部費用，還需要支付服務(wù)費，這就使得繳納社保不那么劃算。如果遇上中介悄無聲息的拿走這筆錢，被保險人將會面臨更大的損失。

第2，個人繳費壓力較大。不同繳費方式的比例不同，以個人支付比例來說，單位參保時個人繳費比例為8%，個人繳納社保時的比例則為20%。例如，如果基本支付金額為1萬元，個人需要在公司支付社保費用800元，而如果個人繳納社保時就需要支付2000元。

企業(yè)參保人員繳納的社保是由單位和個人共同承擔(dān)的。因此，無論是醫(yī)療保險還是養(yǎng)老保險，與單位繳納社保相比，個人的繳費壓力就會非常大，而且個人和公司繳費的項目又有一定的區(qū)別。

第3，個人繳納的社保僅包括醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，而公司可繳納的較為全面。一般情況下，公司繳納的社保包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險，每種保險都可以在不同情況下發(fā)揮關(guān)鍵性作用。并且，公司繳納社保是強(qiáng)制性的，具有法律效力。

第4，就和養(yǎng)老金有關(guān)了，個人繳納養(yǎng)老金領(lǐng)取時相對較低。許多人認(rèn)為，繳納社保的壓力相對較大，繳滿15年就會停止繳納。但是，長期以來，我國的養(yǎng)老金都是多繳多得。繳費的年份越多，退休后能得到的養(yǎng)老金就越多。只要在公司工作每月都會繳納社保，繳費時間就比較長，養(yǎng)老金水平通常較高。

第5，就是退休時間的區(qū)別。以教師為例，除相關(guān)法律法規(guī)的條件外，教師必須在退休前累計工作十年，才能辦理退休手續(xù)。一般來說，教師的退休年齡男性為60歲，女性為55歲。特別的是，具有工人身份的女性可以在50歲退休。如果是個人繳納社保，男性可以在60歲退休。

然而，女性需要在以前的公司繳納10年的社保，到退休年齡要滿15年，這樣才可以在50歲退休。除特殊工種外，都是55歲退休。換句話說，與公司繳納社保相比，個人繳納社保的要求更加嚴(yán)格。

最后一點是，由于我國的社保方案還在逐年完善，個人繳納社保的養(yǎng)老金不能逐年增加，與企業(yè)員工的社保在退休福利之間存在較大差異。不過，隨著越來越多的人都在關(guān)注社保，相信社保在未來會越發(fā)完善。比如說直播行業(yè)和自由職業(yè)者越來越多，個人繳納社保可能會成為未來繳納社保的主流方式。

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