工資3500生育津貼有多少？生育津貼發放到公司賬戶還是個人賬戶？接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

一、工資3500生育津貼有多少？

生育津貼發放金額，是上年度單位月平均工資標準發放，不是根據個人工資金額發放，不過發放實際金額跟個人還是有關系。

具體來說：

假如單位上年度月平均工資是4500元，個人工資3500元，那么恭喜你躺贏，生育津貼發放標準是4500元，個人還多拿1000元/月

假如單位上年度月平均工資3200元，個人工資3500元，那么生育津貼發放3200元/月，但是補300元/月，個人還是拿到3500元。

因此：

工資3500元生育津貼肯定是大于等于3500元。

這里有幾個細節需要注意：單位給員工交生育保險時，交費基數通常就是單位員工上年度平均工資，個人工資3500元，里面包含除了加班費以外的獎金、津貼等等，并不是基本工資。

二、生育津貼發放到公司賬戶還是個人賬戶？

有的人說生育津貼是不是自己跑到人社局去申請？答案是不對的。

生育津貼其實不少個人去申請，具體流程如下：

首先，個人生產前產品，開始請產假，產假天數由人社局統一確定，產假期間是不發生育津貼的。

其次，個人分娩以后，身體恢復正常，產假天數期滿開始來上班，找單位社保專管員，申請生育津貼。個人需要準備的資料包括生育津貼申領表（需加蓋單位公章）、社保卡、生育證明、新生兒出生醫學證明、夫妻雙方身份證。

最后，單位提交審核，社保局審核通過以后，生育津貼打到公司賬戶，公司在扣除五險一金以后，剩余部分再由公司發到個人銀行卡。

生育津貼，要求休完產假三個月內申請，逾期就不再受理，所以這個時間點要牢記。

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