領失業(yè)金上班會犯法嗎，哪些情況不可領取失業(yè)金，接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

領失業(yè)金還在工作合法嗎

勞動者要失業(yè)才能領取失業(yè)金的，如果勞動者重新就業(yè)的，終止領取失業(yè)金，所以重新工作后領取失業(yè)金是違法的。

失業(yè)保險金標準是按照失業(yè)人員前12個月平均繳費基數(shù)確定，不滿10年的，平均繳費基數(shù)×40%;滿10年不滿20年的，平均繳費基數(shù)×45%;20年以上的，平均繳費基數(shù)×50%。核定后的待遇需在失業(yè)保險金上下限標準范圍內，目前最gao不得超過1820元/月，最低不得低于975元/月。

停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇情形如下：

（一）重新就業(yè)的；

（二）應征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（五）無正當理由，拒不接受當?shù)叵嚓P部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

具備下列條件的人員，可以領取失業(yè)保險金：

1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務已滿1年的;

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

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