失業金領取的條件是,你必須和用人單位解除了勞動合同之后才可以領取到,那么如果是勞動者自己離職的,并且不續簽合同的,那么就沒有失業金這個說法,今天,云南薪稅保企業管理有限公司就和大家具體說下如何領取失業金。

正常離職怎么領失業金
失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取，累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：

一、能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿１年的；
(二)非因本人意愿中斷就業的；
(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。

二、能領多少
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。領取各地市月標準不同，要咨詢當地社保機構。

三、怎么領取
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。一般在辦理失業后次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構。

主動辭職怎樣領失業金
自己辭職就領取不了失業金了嗎？對于確實經濟比較困難的，其實還是有辦法的，小編在這給大家支個招！
一般來說，只要能提供一個證明非本人意愿中斷，比如與單位協商出具一份勞動合同證明，證明勞動合同已經到期，單位不愿再續約，而社保機構也不會去核查資料的真實與否，這樣就能在失業期間領取失業保險，單位也沒什么損失。
單位解除合同關系后15天內將失業人員的檔案，以及材料送到失業人員戶口所在地的區縣人力社保局。與單位解除勞動合同后60日內，攜帶身份證，戶口簿，一寸照片和原單位解除勞動關系的證明，到戶口所在地的街道社保所辦理失業登記，登記后，需要馬上辦理失業保險金領取手續，并自行選擇銀行發放。

勞動者被用人單位辭退，單位不配合辦理失業金怎么辦？
勞動者被用人單位辭退，申請領取失業金，需要用人單位出具終止或者解除勞動關系的證明，并將失業人員的名單報送失業保險機構。用人單位不予辦理的，勞動者可以向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正。
根據《勞動合同法》規定
第四十九條　國家采取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。
第五十條　用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十九條　用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

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一、失業后多久可以辦理失業金申領？
答：60天。
失業保險金在辭職后需要在終止或者解除勞動合同之日起60天內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金，超過時限則視為放棄申領。

二、失業金是一次性領取嗎？
答：如果是城鎮戶籍員工，那就是按月領取失業金。但如果是農村戶籍員工，且公司在參保時參加的是農業戶口人員失業保險（個人不繳納參保費用，均由公司繳納），那領取的是一次性的生活補助。

三、失業金是怎么計算的？
答：失業保險金標準的計算：
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

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