生育報銷有兩種形式，一是當地生育保險經辦部門與醫院聯網的，女職工流產的醫療費用是直接憑社保卡與醫院結算，然后憑醫療票據到當地申領生育津貼；另外是沒有聯網的地方，直接憑醫療票據到當地生育保險經辦部門辦理報銷和申領生育津貼。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看一下！

流產生育保險怎么報銷
帶好相關材料到當地的社保局報銷即可。具體的流程如下：

一、用人單位需要提交的申報材料：
1、社會保險登記表；
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

二、生育女職工需要提交的申報材料：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）；
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）；
4、企業職工生育醫療證申領表；
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表；
6、企業職工生育醫藥費報銷申請單；
7、企業職工生育保險待遇核準結算表；
8、企業職工生育保險外地就醫申請表；
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
10、收款收據。

三、攜帶準備好的材料，到購買社保所在地辦理即可。

無痛人流怎么走生育險
無痛人流，生育險是否能夠報銷，需要看具體情況的，有的情況能夠報銷，有的情況不能夠報銷。以及具體報銷比例標準要以當地社保局規定為準。

計劃生育方面的費用是在生育保險報銷的，但是必須要符合計劃生育政策的才能報銷，不符合計劃生育政策，是不能報銷的。如果胎兒發育一切正常，而是自己不想要的，去醫院做人流手術，這種情況社保是不能夠報銷的。如果是由于胎兒畸形等其他原因導致的必須要進行人流手術的，社保是可以報銷的。

生育險流產能報幾次
女性是可以享受2次流產報銷的，女職工妊娠不滿12周終止妊娠的產前檢查費限額400元。滿12周至不滿16周終止妊娠的產前檢查費限額600元。滿16周至不滿28周終止妊娠的產前檢查費限額800元。滿28周以上終止妊娠或分娩的產前檢查費限額1100元。妊娠不滿12周終止妊娠的，享受15天的生育津貼。妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼。妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼。正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。

女職工流產報銷多少錢
用人單位按時足額繳納了生育保險費的，其符合計劃生育政策規定的女職工引流產的醫療費，由生育保險基金按以下標準支付。生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用，報銷比例不同地區有不同的規定，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方。

（一）流產生育醫療費支付標準：
1、7個月以下引產每人次1600元；
2、流產每人次1000元。

（二）流產計劃生育手術費支付標準：
1、門診人工流產術：200元；
2、住院流產術引產術：800元；
3、藥物流產：300元。

15天流產假工資怎么算
女職工妊娠流產，15天產假工資算法為：用人單位上一年月人均繳費基數/30天*流產產假天數15=15天流產假工資。

舉個例子：
一名女職工所在單位上一年月繳費平均工資是5100元，她由于某些原因流產，最后有了15天流產假。那么她享受的生育津貼的標準就是：5100÷30×15=2550（元）

需要注意的是：
這里面有一個發放標準，也就是“就高不就低”的原則。
1、生育津貼低于本人生育期間應享受的個人工資標準的，差額部分用人單位必須補足；
2、生育津貼高于本人生育期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發放給個人。

流產手術大概多少錢
人工流產手術的費用與患者選擇的流產方式，以及患者在流產過程當中是否順利、是否出現大出血、子宮穿孔等各種并發癥有一定的關系。在一切順利的情況下，選擇一般的人工流產手術，花費大約是1000元左右。如果選擇的是無痛人工流產手術，費用大約需要2000元左右。

流產需要休息多久
流產后至少要休息兩個禮拜的時間，這個要看個人情況，如果時間比較多的話，也可以休息一個月，這樣恢復好一點，而且對身體也更好。總之在做完人流手術之后，不可以馬上就去工作，這樣很有可能會引起盆腔炎，而且對子宮的恢復也是非常不利的。

生育保險報銷條件
1、符合計劃生育政策；
2、生育生產時，生育保險在正常參保繳費狀態；
3、生育生產時，最近一次連續參保時間大于當地生育保險待遇享受等待期，有些地方6個月，有的12個月。

生育保險要怎么買
生育保險只能以單位的名義交，個人是無法交的。你可以掛靠到人才公司，每個月出點管理費，讓它幫你交五險一金。生育保險要連續交6個月以上，而且報銷的時候還在繼續交，才能報。

相關問題回復
一、流產給幾天假？
答：國家統一規定流產產假是15天或者42天。
依據《女職工勞動保護特別規定》：第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
二、為什么會自然流產？
答：導致自然流產的原因有很多，臨床上常見的原因有以下幾種：
1、情緒急驟變化：孕婦的情緒受到重大刺激，過度悲傷，驚嚇，恐懼，及情緒過分激動，可引起孕婦 體內環境失調，促使子宮收縮引起流產。
2、遺傳因素：基因異常是自然流產最常見的原因，早期流產時染色體異常者占50%～60%。而染色體 異常可分為數目異常和結構異常。染色體數目異常有多倍體、三體、單體等;結構異常有染色體斷裂、缺 失和易位等。染色體異常的胚胎多數會發生流產。而造成染色體異常的原因有由父母遺傳而來和后天環境 因素影響。
3、胎盤發育不良：胎兒在母體內生長發育，主要通過胎盤將母體的營養物質和氧輸送到胎兒，如果 胎盤發育不良或出現疾病
，胎兒得不到營養物質和氧而停止生長引起流產。
4、母兒血型不合：孕婦過去曾接受過輸血，或在妊娠過程中產生和血型不合的致凝因子，會使胎兒 的體內細細胞發生凝集和溶血，從而引起流產。
5、母體因素：孕婦患某些疾病，如急性傳染病可使胎兒死亡、流產;黃體功能不全、甲狀腺功能低下 或亢進、糖尿病都可影響蛻膜、胎盤、胎兒的發育而流產。
6、環境因素：能夠引起自然流產的環境因素有物理性的、化學性的和生物性的。如放射性物質、重 金屬、DDT、農藥及TORCH感染（指風疹病毒、皰疹病毒、巨細胞病毒及弓形體等）。如妊娠前后有不良環境 接觸，均有可能造成自然流產。

三、生育津貼和生育保險是一回事么？
答：不是一個概念。
1、生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度；
2、生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用；
3、我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。

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